|HR Solutions
|Consultancy
|Communicatie arbeidsvoorwaarden  

voor werkgevers, OR, HR én werknemers

communicatie over arbeidsvoorwaarden

Heeft u het overzicht nog? 

Inzicht en binding – arbeidsvoorwaarden zijn een complex  geheel geworden. Neem nu pensioen. Het pensioenlandschap is de afgelopen jaren al veel veranderd.  Heeft u het overzicht nog én de antwoorden voor uw werknemers? 

U bent meer dan alleen een betaalautomaat

Met simpelweg het uitbetalen van salaris komt u er als werkgever tegenwoordig niet meer.

Er wordt heel wat meer van u verwacht. Denk maar de Arbo wet, sociale wetgeving, uw arbeids-voorwaarden, de na-genoeg constante aan-passingen van ons pensioenstelsel en ook- de zorgplicht en informatieplicht die u heeft als gevolg wet pensioencommunicatie.

Lexicon Consultants neemt u graag werk uit handen

Overweeg eens of u niet beter deze uit de Wet Pensioencommunicatie voortkomende werk-zaamheden, kunt uit-besteden aan specialisten die compleet op de hoogte zijn van alle ins- en outs. En altijd up to date zijn. Die specialisten vindt u bij Lexicon Consultants. Wij kunnen u veel werk uit handen nemen. En kunnen bovendien elke werk-nemer afzonderlijk van dienst zijn. Dat scheelt kopzorgen. 

Uw werknemers financieel fit


Lexicon Cosultants weet door haar jarenlange ervaring en gedegen kennis van de markt precies wat nodig is voor uw werknemers om financieel in conditie te komen én te blijven. 



Wilt u weten wat wij concreet voor uw bedrijf kunnen betekenen? Neemdan contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Invulling zorg- en informatieplicht


Goede arbeidsvoorwaarden zijn een uitgelezen middel om u mee te onderscheiden van uw concurrenten.
Het gaat verder dan dát.

Om nieuwe werknemers aan te trekken én te binden moet u extra u best doen. 

Alleen al het uitpluizen door uw HR afdeling van de regels omtrent arbeidsvoorwaarden is praktisch een dagtaak. 

pensioenbewustzijn en activatie van de werknemer zijn de sleutelbegrippen

Van inzicht naar actie

Verhoog de pensioenbewustwording van uw werknemers met individuele gesprekken of plenaire sessies en biedt uw werknemer handelingsperspectief .

neem voor een vrijblijvende afspraak contact met ons op 035-2340400

Mailt u liever? Klik hier!
COMMUNICATIE ARBEIDSVOORWAARDEN

Naast de bestaande verantwoordelijkheid van u als werkgever om te communiceren over uw arbeidsvoorwaarden is er sinds de Wet Pensioencommunicatie een nieuwe rol voor u weggelegd. De spilfuctie.


U heeft de spilfunctie toegedicht gekregen om het pensoenbeswustzijn van uw werknemers te vergroten. Voor werkgevers is het uit perspectief van  zorgplicht en goed werkgeverschap zinvol en nuttig deze spilfunctie goed in te kleden. Als werkgever heeft  u daarvoor de keuze de medewerker zelf te informeren of dat door een terzake deskundig persoon te laten doen.  

De professionals van Lexicon Consultants helpen u hier graag bij.

CONSULTANCY


Pensioen is voor werknemers een aantrekkelijke en belangrijke  arbeids
voorwaarde.  U als werkgever betaalt een vaak forse jaarlijkse premie en het begrip en waardering van uw werknemer voor deze kostbare  arbeidsvoorwaarde  is…..klein.

Tegelijkertijd -heel paradoxaal- is voor het merendeel van de Nederlandse werknemers het pensioen afkomstig van werkgever – boven op de AOW – de belangrijkste inkomstenbron ná pensioendatum.Een goed werknemerspensioen  is belangrijk, tegelijkertijd heeft de werkgever de taak te waken over de continuiteit. Het vinden van balans is bepaald geen sinecure.

De Lexicon consultants staan voor u klaar.

WAT U VAN ONS MAG VERWACHTEN

De gedreven professionals helpen u graag bij uw HR en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken 

Lexicon Consultants levert een groot aantal diensten voor werkgevers, HR afdelingen, ondernemingsraden (OR)  én werknemers.

Bij al deze diensten staat heldere communicatie hoog in ons vaandel. Wij willen u dienstverlening bieden die goed aansluit op uw wensen en doelstellingen. Om onze dienstverlening maximaal in te kunen zetten voor uw bedrijf starten we met een eerste kennis-makingsgesprek en inventarisatie. Zo stellen wij samen vast welke diensten het best bij uw wensen passen. Dit kunnen diensten over de volle breedte zijn, van pensioencommunicatie tot het  begeleiden van de OR of HR.